越南投資趣聞:當您在要求員工時候,他們怎樣回看呢?

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正在為越南投資與管理傷腦筋的您,勞方跟資方換為思考一下吧!

如何有效管理您的越南員工?  請看這邊您會更了解他們

在越南當地的勞方-資方之間,很多有趣的現象給正在經營/準備經營越南的您參考。

對來越南投資的華商來說,常常抱怨本地員工:

  • 不忠誠,沒有信用
  • 執行效率低落
  • 不夠勤奮,懶散

越南投資之餘,了解另一個角度,當地員工怎看我們吧!就當有趣吧,不要對號入座,不要惱羞成怒 ? 我們相信只是部分投資者這樣啦,我們也只是河內市房地產公司,不是很懂啦!

  • 老闆/經理答應給 合約介紹人的佣金,在成交之前都講的信誓旦旦。好了,現在成功收到款項了,要付錢吞吞吐吐,東扣西扣,只要厚臉皮,一切沒事
  • 對下面的代理商,講好的優惠、折扣,即使簽約了,還是能省則省、能凹就凹
  • 對員工承諾不管是薪資、福利、津貼,能柪就柪,任何承諾都可以暫時性失憶
  • 別的廠商欠我們的錢,要求員工去索討跟死了命一樣。我們欠別人的錢,應付日期到期了當作不知道一樣
  • 說河內市房地產很貴,不合理。殊不知道這是我們越南的首都呢! 河內市房地產價格是要跟很多國際首都相比的
  • 一直買香水送越南辦公室妹妹,可是他們真正需要的是「現金」,可憐他們還要表現出:哇!?謝謝總經理

  • 一直跟越南妹妹要Zalo下班後狂私訊關心,自我感覺良好。可是妹妹們真正在想的是「不敢拒絕」
  • 指揮無章,累死三軍,出事了推:你看越南人就是差勁,什麼狀況都有
  • 每次到了加薪就說公司經營情況不好,可是都拼命叫會計長找關係用XX匯兌轉錢回國外
  • 一直說國外多好多好,東西也你們好吃、城市也你們的安全現代、物價也你們合理、合約也你們的較有邏輯。。。?

大家真的從越南人的角度去看過/想過事情嗎?當地人只是價值觀念與工作習慣還沒跟上。

當作河內市房地產以外,越南投資與勞資關係趣談。


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Travis 藍鼎傑

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我是藍鼎傑 台灣人。台灣21世紀不動產-越南尚好房屋負責人,在河內市生活、工作與投資10多年:
→ 就讀河內大學、擔任河內台灣商會特助、擔任各國際會議翻譯
→ 2010開始投資越南河內市大樓公寓、店舖與透天厝河內市不動產投資
→ 扎實實務經驗執行裝潢家具採購、招租&物業管理
→ 2019加入21世紀不動產

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